| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníDPH pro praxi online kurz - Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Akreditace kurzu DPH je zapeklité a já do této oblasti chtěla proniknout. Proto jsem zaplatila on-line kurz. ^ JAK PRIJIMAT A ZVLADAT ZMENY (A PROC SE TOMU NASE MYSL KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
Jak přijímat a zvládat změny (a proč se tomu naše mysl brání) |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Jak přijímat a zvládat změny (a proč se tomu naše mysl brání)Lide prirozene reaguji na zmeny velmi odlisne. S radosti prijmeme informaci o zvyseni platu, avsak zmena chovani nebo zazitych navyku pro nas muze predstavovat problem. V pripade potrebne zmeny prochazime nasledujicimi fazemi: sok, odmitnuti, vztek, odpor, prozkoumavani a prijeti. Nekteri zamestnanci potrebuji v ramci prvnich fazi vice casu, jini prakticky okamzite prejdou do faze prozkoumavani a prijeti a nekteri si budou stezovat neustale, bez ohledu na to, co a jak udelate.* • zmeny a jeji obvyklé vnimani: lidska reakce na zmenu, • jak objevit vlastni motivaci pro vnitrni souhlas se zmenou, • jak prijimat změny a vyrovnavat se s novou situací – ruzne strategie, • pozitivni mysleni a rustove mysleni, • mysleni a rozhodovani pod vlivem kognitivnich zkresleni, • jak nalezt nove napady a pristupy ke zmenam – metoda Journalingu, • zvladani emoci a zaklady asertivni komunikace v souvislosti se zmenami, • barevna typologie – test pro urceni vlastniho typu, zakladni charakteristiky a pristupy jednotlivych typu ke zmenam. • Každý účastník obdrží jako bonus záznam online přednášky lektorky na téma „Nastavení mysli a emocí ve tvůj prospěch“. • ... Zpět ke kurzu  Jak přijímat a zvládat změny (a proč se tomu naše mysl brání) 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
